L'université Territoriale d'Entreprises, c'est...
Calquée sur le modèle des universités d’entreprise que des groupes créent lorsqu’ils ont affaire à un changement de culture interne, l’UTE a été conçue pour œuvrer dans le champ de l’Education mais aussi, pour favoriser l’Innovation. Le croisement des regards sur les projets est un facteur important de réponse adaptée à une problématique donnée et source d’innovation.
Véritable laboratoire d’innovation pédagogique en milieu rural, l’UTE place ainsi les acteurs du territoire (entreprises, collectivités, institutions, citoyens…) dans une dynamique de territoire apprenant.
La logique et la posture de « territoire apprenant » repose sur le fait de faire ensemble (mode projet inter-structures privilégié) au profit du territoire et de ses acteurs. L’apprentissage est collectif. Il est généré par la co-éducation entre les uns et les autres.
De plus, la dimension culturelle du rapport à la connaissance évolue au fur et à mesure de l’avancement des travaux.
L'UTE travaille aujourd'hui sur 3 axes :
Développement de nouveaux modèles pédagogiques (ex : aide à la création d'une Entreprise d'Entrainement pédagogique)
Ouvrir l'enseignement supérieur aux entreprises (stage, apprentissage, doctorat, conférences, etc.)
Formation de formateurs (ex : formateur à l'accueil interculturel)